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Führungskompetenz
Studienziel
Vermittlung und Anwendung moderner Führungsmethoden zur Verbesserung der sozialen Kompetenz und zur Effektivitätssteigerung des Personaleinsatzes im Unternehmen
Lehrinhalte
Hier finden Sie einen Überblick der Fächer und Inhalte.
Studienplan
Sem. | Module | Cp |
1 | Management und Kommunikation | 5 |
Führung und Personalentwicklung | 5 | |
Business Development | 5 | |
| ||
Summe | 15 | |
Bedeutung der Abkürzungen
Cp Credits nach ECTS
Art und Umfang des Lehrmaterials
8 Kurseinheiten (ca. 850 Seiten DIN A4), 4 Einsendeaufgaben, 1 Hausaufgabe
Studiendauer
Dauer | 1 Semester |
Beginn | April, Oktober |
Anmeldung | jederzeit zum nächsten Beginn |
Präsenzphase | 6 Tage |
Nutzungsentgelt
Für die Teilnahme am Fernstudium wird ein Nutzungsentgelt von 750,- Euro / Modul erhoben (2.250,- Euro für die Belegung des Studienbereichs)
Das Entgelt wird vor dem Versand des Lehrmaterials fällig. Zahlung in zwei Raten ist auf Anfrage möglich.
Müssen Studienleistungen nachgeholt oder wiederholt werden, so wird für jede nicht im Belegsemester erfolgte Nachholung bzw. Wiederholung eine Gebühr von 200,- € / Modul erhoben.
Zugangsvoraussetzungen
Abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einer technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder spezifische Berufserfahrung
Leseproben
Die Leseprobe einer Kurseinheit zum Modul "Management und Kommunikation" finden Sie hier.
Die Leseprobe einer Kurseinheit für das Modul "Business Development" finden Sie hier.
