Abgeschlossene Projekte

Programm zur Ermutigung und Unterstützung herausragender Studentinnen und Absolventinnen der Hochschule, sich als Wissenschaftlerinnen für die Forschung und Lehre zu qualifizieren

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Aus Mitteln des Berliner Programms finanziertes Projekt: Hilfe für herausragende jungen Absolventinnen, möglichst frühzeitig die Möglichkeit einer wissenschaftlichen Laufbahn kennenzulernen

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Sicherung des Übergangs in den Beruf durch die Fördermaßnahme „Gender Partnership“ für Absolventinnen der Beuth Hochschule für Technik, Sicherung des Berufswiedereinstiegs von Ingenieurinnen, Aufbau eines Berliner Hochschul-/Firmennetzwerks für MINT-Bereiche

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Integration des Themas Gender und Diversity als Querschnittsaufgabe in die Prozesse des Personalrecruiting, der Personalauswahl und der Personalentwicklung der Hochschule

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Mit der Gastprofessur Chancengerechtigkeit und Medienforschung wurden laufende Projekte zu digitalen Medien und Diversität weitergeführt und bereits begonnene neue Forschungsanträge fertiggestellt.

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MINT-Mentoring-Netzwerk: Einstieg, Verbleib und Vernetzung von Ingenieurinnen 

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