BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//TYPO3/NONSGML Calendar Base (cal) V2.0.0//EN METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:www.mysite.com_10_767 DTSTAMP:20181217T121108 DTSTART:20190125T080000Z DTEND:20190125T153000Z CATEGORIES:KALENDER Startseite, KALENDER Aktuelles, KALENDER Lehrende, KALENDER GuTZ SUMMARY:Weiterbildung für Professor*innen, Gastdozent*innen und Lehrbeauftragte der Beuth: Umgang mit Vielfalt DESCRIPTION:Lehre geschlechts- und diversitätssensibel gestalten\r\n\r\nBegrenzte Teilnahmezahl. \r\n\r\nWenn Sie teilnehmen möchten\, schreiben Sie an anja.goetz@beuth-hochschule.de.\r\n\r\nDer Anspruch an Lehrende\, Lehre geschlechts- und diversitätssensibel zu gestalten\, ist in den letzten Jahren kontinuierlich gestiegen. Tatsächlich zeigen Forschungsergebnisse\, dass die Vielfalt der Studierenden in Bezug auf Alter\, Bildungsstatus\, Ethnizität oder Geschlecht neue Anforderungen an Hochschullehrende stellen. \r\n\r\nAuch an der Beuth Hochschule geben beispielsweise circa 39 Prozent der Studierenden an\, eine zweite Muttersprache zu sprechen. Etwa 15\,5 Prozent der Studierenden haben Kinder und der Altersdurchschnitt ist mit durchschnittlich 26 Jahren relativ hoch. Im aktuellen Wintersemester haben 37\,5 Prozent weibliche und 62\,5 Prozent männliche Studierende ein Studium an der Beuth Hochschule aufgenommen.\r\n\r\nDiese Weiterbildung richtet sich gezielt an Lehrende der Beuth Hochschule für Technik. Es wird relevantes Grundwissen zu den Bereichen Geschlecht und Vielfalt vermittelt. Ein Fokus liegt auf der Anwendung von abwechslungsreichen Lehrmethoden\, um Studierende zu aktivieren und Vielfalt gewinnbringend zu nutzen. \r\n\r\nSie bekommen konkrete didaktische Methoden für die Lehre\, die sie in unterschiedlichsten Fächern und Lehrbereichen einsetzen können. Darüber hinaus werden Ansätze von Konfliktmanagement vermittelt und es können schwierige Situationen aus Ihrem Lehralltag analysiert werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Frage\, welche Aufgaben Ihnen in Ihrer professoralen Rolle zufallen und welche Handlungsoptionen Ihnen den Umgang mit Studierenden erleichtern.\r\n\r\nInhalte der Weiterbildung\r\n\r\nSensible und bedarfsorientierte Lehre und BeratungGrundwissen und Schlüsselkompetenzen zu Geschlecht und VielfaltPlanung eines Seminares im Hinblick auf DiversitätssensibilitätBearbeitung eigener Fragestellungen sowie Erfahrungsaustausch und Vernetzung der Teilnehmenden \r\n\r\nDozent*innen\r\n\r\nAnja Goetz ist wissenschaftliche Mitarbeiterin des Gender- und Technikzentrums der Beuth Hochschule. Als ausgebildete Trainerin bietet sie Beratung und Weiterbildung zu den Themen Antidiskriminierung und gender- und diversitätssensibler Hochschule an.\r\n\r\nMelanie Ebenfeld ist Diplom-Pädagogin und selbstständige Gender Trainerin\, Dozentin\, Beraterin und Moderatorin. Darüber hinaus leitet sie das Projekt „Gender in der Lehre“ an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. LOCATION:Haus Beuth, Raum A 51, Lütticher Straße 38, 13353 Berlin ORGANIZER;CN="GuTZ": END:VEVENT END:VCALENDAR